退職する先輩の愚痴に合わせるのが手間な件

退職する先輩がいて、割と退職金で良くない辞め方をしたらしい。

その後に送別会をしたらしいけど、周りに愚痴を言いちらかして終わったそうな。

飲み会の雰囲気もぶち壊して微妙な感じ。

なんかこの件と同じことが自分にもあって、嫌な気分になった経験がある。

【微妙に感じたこと】

・自分の愚痴に対して周りに共感を求めるのはＮＧ

　→意見と違う人もいると思うし、立場上年上だと意見が違っていても言いづらい

・飲み会の雰囲気が悪くなる

　→本人だけ愚痴吐いてストレス発散させて、自己満の世界

この2点は個人的にひっかかり、自分の場合は最終的に口喧嘩してしまいました。。。

（当時は若手だった）

当事者の対応案としてできることは少ないと思う。

相手が目上ならなおさら言いづらいだろうし、

反対意見を言ってもさらに追い打ちがくるだけなので。

相手は酒の場で酔ってるし面倒だし

ですが一方先輩として後輩がそういう状況にあってるのを見たときに

助けれることは割とあるな～と感じました。

例えば飲み会後に「送別会うまくいった？」とか

当たり障りのないことから聞いて

悩みがある場合はフォローしたり

退職する先輩があることないこと言ってきて

何が正しい情報かわからない時は

経験を踏まえて自分が回答してあげるとか

色々できると思った。

愚痴の中にはすべてが偏見をもった不満の塊の方もいるし

なかには正しい意見もあるので

そのあたりの切り分けを先輩がしてあげれば

アフターケアとして良いのかなと

最近ジムで運動しながら考えていた次第でしたｗ

自分の意思をしっかり持つのは大事